A.組織人員
B.計(jì)劃
C.動(dòng)用組織資源
D.協(xié)調(diào)職能經(jīng)理
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A.強(qiáng)制性依賴
B.滯后量
C.自由決定的依賴
D.趕工
A.職能型組織
B.矩陣型組織
C.項(xiàng)目型組織
D.直線型組織
A.保證業(yè)務(wù)運(yùn)行的高效。
B.當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不到位時(shí)管理項(xiàng)目。
C.職能領(lǐng)域或?qū)I(yè)單元的管理和監(jiān)督。
D.管理項(xiàng)目經(jīng)理。
A.項(xiàng)目干系人
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.部門經(jīng)理
D.項(xiàng)目發(fā)起人
A.需求
B.總體框架
C.參考模型
D.架構(gòu)
A.中國(guó)科學(xué)院
B.工業(yè)與信息化部
C.中國(guó)工程院
D.無(wú)錫市政府
A.“智慧中國(guó)”
B.“物聯(lián)中國(guó)”
C.“智能中國(guó)”
D.“感知中國(guó)”
A.RFID系統(tǒng)
B.運(yùn)輸系統(tǒng)
C.物流系統(tǒng)
D.信息系統(tǒng)
A.互聯(lián)網(wǎng)概念
B.物聯(lián)網(wǎng)概念
C.物流信息網(wǎng)概念
D.物體識(shí)別網(wǎng)
A.運(yùn)輸
B.倉(cāng)儲(chǔ)
C.使用
D.識(shí)別和跟蹤
最新試題
傳感器節(jié)點(diǎn)具有()能力(與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別:數(shù)據(jù)小、移動(dòng)、重電源)
()指生成和存儲(chǔ)日期的數(shù)量。
某公司組織專家對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估,得到如下結(jié)論,最可能成本為10萬(wàn)元,最樂(lè)觀成本為8萬(wàn)元,最悲觀成本為12萬(wàn)元,采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為()
()屬于人力資源管理中的Y理論。
合同變更一般包括以下活動(dòng):①變更實(shí)施②變更請(qǐng)求審查③變更批準(zhǔn)④變更提出以上活動(dòng)正確的排列順序是()
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類型的依賴關(guān)系,對(duì)于同事A,交到同事B才可以下班的交接班過(guò)程,可以用()描述。
()是一個(gè)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目狀況以更新項(xiàng)目成本并管理成本基線變化的過(guò)程。
在一個(gè)OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。
項(xiàng)目的陷阱有哪些()
云計(jì)算通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供可動(dòng)態(tài)伸縮的廉價(jià)計(jì)算能力,()不屬于云計(jì)算的特點(diǎn)。