A.分級管理，單位自治
B.統(tǒng)一管理，市場化運作
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理
D.單位自治，分類管理
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A.合法性
B.主體性
C.執(zhí)行性
D.權(quán)威性
A.中共中央委員會
B.全國人民代表大會
C.國務(wù)院
D.最高人民法院
A.政府調(diào)控
B.市場機制
C.財政機制
D.價格機制
A.“管得最少的政府就是最好的政府”
B.政府全面干預(yù)社會經(jīng)濟生活
C.政府應(yīng)“有所為、有所不為”
D.政府應(yīng)“有所進，有所退”
A.執(zhí)行性
B.公共性
C.有限性
D.強制性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。