單項(xiàng)選擇題不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是（）
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
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1.單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式是（）
A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法
2.單項(xiàng)選擇題測定受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的改變，以判斷所學(xué)知識、技能對實(shí)際工作的影響屬于培訓(xùn)效果評估中的（）
A.行為評估
B.反應(yīng)評估
C.成果評估
D.學(xué)習(xí)評估
3.單項(xiàng)選擇題通過計(jì)算與一項(xiàng)工作有關(guān)的各要素總分值來確定該工作相對價(jià)值的方法是（）
A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.工作分類法
4.單項(xiàng)選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價(jià)值中較為固定的價(jià)值的薪酬部分是（）
A.激勵(lì)工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資
5.單項(xiàng)選擇題全方位反饋評價(jià)或多源反饋評價(jià)的績效考核方法是（）
A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價(jià)
最新試題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項(xiàng)選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項(xiàng)選擇題