單項選擇題通過對員工的工作行為和結(jié)果的觀察，記錄下每位員工表現(xiàn)出來的非同尋常的良好行為或非同尋常的不良行為或事故的績效考核方法，稱為（）

A.關(guān)鍵事件法
B.強制分布法
C.交替排序法
D.等級分布法


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1.單項選擇題績效考核的最終目的是（）

A.績效改進
B.決定晉升
C.薪酬決策
D.實施獎懲

2.單項選擇題適合于對人格、動機等內(nèi)容進行測量的人員測評工具是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化考試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.投射測驗
D.智力測驗

3.單項選擇題在進行飛行員的測試過程中，測評標(biāo)準(zhǔn)來自于對飛機駕駛工作本身的直接描述，這種測評標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.效標(biāo)參照標(biāo)準(zhǔn)
B.常模參照標(biāo)準(zhǔn)
C.效度參照標(biāo)準(zhǔn)
D.信度參照標(biāo)準(zhǔn)

4.單項選擇題招募專業(yè)性人員時，應(yīng)選擇的最佳廣告媒體是（）

A.全國性的報紙
B.地方性的報紙
C.廣播電視
D.特定的雜志

5.單項選擇題員工獲得的隨其工作行為和業(yè)績的變化而變化的那部分報酬稱為（）

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利