A.實(shí)支成本和機(jī)會(huì)成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)材料成本
B.生產(chǎn)率損失
C.培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)成本
D.人力資源安置成本
A.復(fù)本信度
B.隨機(jī)信度
C.重測信度
D.評(píng)分者信度
A.給組織帶來新的活力和觀念
B.員工候選人很了解組織
C.提高員工的士氣和動(dòng)力
D.提高組織對(duì)目前人力資源的投資回報(bào)
A.重新安置
B.裁員
C.外部招聘
D.降低人工成本
A.目標(biāo)
B.內(nèi)容
C.程序
D.預(yù)測技術(shù)
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
校園招聘的方式不包括()。