A.戰(zhàn)略
B.職位
C.資質(zhì)
D.能力
E.市場(chǎng)
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A.獵頭公司
B.校園招聘
C.報(bào)紙招募
D.人才交流會(huì)
E.工作告示
A.獲取
B.整合
C.保持
D.評(píng)估
E.控制與調(diào)整
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績(jī)效工資制
D.計(jì)件工資制
A.原始成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.重置成本
D.實(shí)際成本
A.時(shí)代性
B.獨(dú)特性
C.人本性
D.可塑性
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說(shuō)明勞動(dòng)定額受()的因素。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。