A.單方繳納
B.雙方繳納
C.個人賬戶
D.單位賬戶
E.成本列支
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A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
E.培訓(xùn)成本
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.資質(zhì)
D.能力
E.市場
A.獵頭公司
B.校園招聘
C.報紙招募
D.人才交流會
E.工作告示
A.獲取
B.整合
C.保持
D.評估
E.控制與調(diào)整
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.計件工資制
最新試題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
校園招聘的方式不包括()。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
以下不屬于非定額時間的是()。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。