單項選擇題在人員甄選過程中，面試者對餐飲專業(yè)畢業(yè)生問及“重大宴會座次應(yīng)怎樣安排”的問題，這屬于對面試者的（）

A.個性測試
B.人格測試
C.興趣測試
D.成就測試


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1.單項選擇題在人力資源供不應(yīng)求的情況下，能提高勞動生產(chǎn)率的方法是（）

A.內(nèi)部招聘
B.內(nèi)部調(diào)整
C.重新安置
D.降低人工成本

2.單項選擇題企業(yè)獲取高級管理人才的最佳招募渠道是（）

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹機構(gòu)
C.校園招募
D.人才招聘會

3.單項選擇題影響人力資源供給的因素可以分為兩大類，即（）

A.畢業(yè)生規(guī)模與就業(yè)法規(guī)
B.就業(yè)水平與勞動人口數(shù)量
C.地區(qū)性因素和全國性因素
D.人口密度與各類人員需求

4.單項選擇題充分考慮內(nèi)外環(huán)境的變化是制定人力資源規(guī)劃時應(yīng)遵循的（）

A.兼顧性原則
B.合法性原則
C.實效性原則
D.發(fā)展性原則

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃主要是規(guī)劃組織人力資源的（）

A.數(shù)量、層次和規(guī)模
B.質(zhì)量、層次和規(guī)模
C.結(jié)構(gòu)、層次和規(guī)模
D.數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)