A、帕累托圖
B、石川圖
C、蒙特卡洛分析
D、特爾菲技術(shù)
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A、快速跟進(jìn)
B、資源平衡
C、趕工
D、基準(zhǔn)
A、項(xiàng)目章程中未規(guī)定新程序的功能
B、在項(xiàng)目規(guī)劃階段未確定項(xiàng)目利害關(guān)系者的期望
C、該項(xiàng)目從未完成一個(gè)工作分解結(jié)構(gòu)
D、上任項(xiàng)目經(jīng)理所寫的溝通計(jì)劃很差
A、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B、滾動(dòng)規(guī)劃
C、返工
D、應(yīng)急規(guī)劃
A、監(jiān)控階段
B、交付階段
C、招待階段
D、控制階段
A、不太好,因?yàn)橛欣羁赡軙?huì)給自身帶來一些問題
B、非常好,但是有利偏差還需要進(jìn)一步分析
C、非常好,項(xiàng)目可作為最佳實(shí)踐實(shí)例
D、工料
最新試題
關(guān)于“自制/外購(gòu)”分析的描述,不正確的是()
()屬于人力資源管理中的Y理論。
中間件有多種類型,IBM的MQSeries屬于()中間件。
關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述,不正確的是()
在()組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目擁有獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理在調(diào)用與項(xiàng)目相關(guān)的資源時(shí)不需要向部門經(jīng)理匯報(bào)。
識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序,正確的是()①對(duì)干系人分類②識(shí)別干系人及其信息③制定干系人管理計(jì)劃④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
()是一個(gè)編制文件的過程,正式授權(quán)項(xiàng)目的存在,并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理將組織資源用于項(xiàng)目活動(dòng)。
()是在確認(rèn)范圍過程中使用的工具與技術(shù)。
在一個(gè)OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。
質(zhì)量管理工具或技術(shù)中,()用圖形方式顯示變更的推力和阻力。