判斷題雙因素理論認(rèn)為，人們工作滿意的反面是工作不滿意。
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3.判斷題人事管理的管理地位處決策層。
4.判斷題人力資源閑置時(shí)具有消耗性。
5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容包括（）。
A、德
B、勤
C、能
D、績(jī)
最新試題
簡(jiǎn)述城市配電網(wǎng)建設(shè)和改造工作的具體程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述影響電力需求的因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
電力直供服務(wù)
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述發(fā)電企業(yè)的促銷策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
電力企業(yè)的物資
題型：名詞解釋
輸電服務(wù)
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述分權(quán)式森林型組織結(jié)構(gòu)的類型。
題型：?jiǎn)柎痤}
電力企業(yè)造成用戶供電中斷的原因主要是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述全員設(shè)備維修制的要點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}