按照國家相關政策規(guī)定，自（）年起集團公司將不再承擔“三供一業(yè)”任何費用。

《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，直接發(fā)包的建設工程，工程價款按施工圖預算加簽證方式結算，簽訂工程施工承包合同時，定額選用除專業(yè)工程優(yōu)先采用行業(yè)定額外，其他工程一律采用地方定額。其中：礦建工程（）；土建工程稅前造價下浮不得低于13%；安裝工程稅前造價下浮不得低于13%（安裝工程中的線路、管路工程不計取利潤后稅前造價下浮不得低于5%）。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，全公司生產采區(qū)個數(shù)由58個減至（）個。

2019年集團公司原煤電費控制在（）元/噸。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。

2019年，完成集團公司包保指標的，每項獎勵包保單位正職年薪（）元。

《關于印發(fā)2019年煤質和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產礦井完成年度煤質計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，對新裝備、新工藝應用成功或技術攻關取得突破并召開現(xiàn)場會的，獎勵單位工資（）萬元。

“十三五”重要發(fā)展目標的核心內容就是要把淮北礦業(yè)發(fā)展推向（）時代。