按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報(bào)集團(tuán)公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時(shí)報(bào)送備案，年薪總額下降（）。

《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管辦法》文件要求，集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后（）天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管委員辦公室。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》規(guī)定，礦建工程按施工圖預(yù)算加簽證結(jié)算的，礦供壓風(fēng)按定額分析壓風(fēng)量的（）取費(fèi)后扣減。

嚴(yán)格落實(shí)“（）”原則，凡不符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、核批手續(xù)不全、未經(jīng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證通過、資金未落實(shí)的項(xiàng)目，一律不得開工建設(shè)。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井井下巷道工程，安監(jiān)、放炮、測(cè)氣、下料、車皮供應(yīng)、通訊、地質(zhì)測(cè)量、地面生產(chǎn)（生活）服務(wù)，以及井下公共區(qū)域的運(yùn)輸、供電、供風(fēng)、供水、排水等工作全部由所在礦井承擔(dān)的，施工單位輔助費(fèi)計(jì)取比例為（）%。以上輔助系統(tǒng)如交施工單位承擔(dān)的，施工單位據(jù)實(shí)計(jì)取多承擔(dān)部分輔助費(fèi)增加費(fèi)，礦成本自行承擔(dān)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，全公司生產(chǎn)采區(qū)個(gè)數(shù)由58個(gè)減至（）個(gè)。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬元。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎(jiǎng)勵(lì)正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定，對(duì)盈虧、成本、產(chǎn)量、煤質(zhì)等考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，除按有關(guān)規(guī)定問責(zé)外，按查實(shí)影響金額的（）倍扣減單位利潤(rùn)。