判斷題和實驗法相比，調(diào)查法由于不能對變量進行控制和操縱，很難得出變量之間的因果關系的結(jié)論，但由于其直接從調(diào)查對象處獲取資料，并不干涉社會事件的過程，只要能獲得被調(diào)查者的合作，在大量調(diào)查的基礎上，反而能得出比較真實的變量之間的關系或現(xiàn)狀的判斷。

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2.多項選擇題勞動組織統(tǒng)計主要包括（）。

A.工會組織情況
B.職工民主管理工作
C.工會經(jīng)濟技術工作
D.經(jīng)理人員組織情況
E.會員數(shù)統(tǒng)計

3.多項選擇題勞動力資源的變動包括（）。

A.勞動力的增減變動
B.勞動力成長
C.勞動力衰變
D.勞動力流失
E.勞動力的流動

4.多項選擇題勞動力資源通用的預測方法有（）。

A.解析法
B.直接推算法
C.因素估算法
D.文獻法
E.資料收集法
F.預測法

5.多項選擇題普通社會調(diào)查統(tǒng)計分析研究報由（）構(gòu)成。

A.標題
B.前言
C.調(diào)查過程
D.正文
E.結(jié)尾

6.多項選擇題理論分析的方法包括（）。

A.比較分析法
B.求同法
C.因果分析法
D.求異法
E.結(jié)構(gòu)功能分析法

7.多項選擇題問卷調(diào)查主要用于（）。

A.預測性研究
B.探索性研究
C.描述性研究
D.關系研究
E.解釋性研究

8.多項選擇題如果按調(diào)查工作的性質(zhì)來劃分，大體上可以將調(diào)查過程分為（）。

A.設計
B.執(zhí)行
C.總體規(guī)劃
D.抽樣設計
E.資料搜集和處理

9.多項選擇題問卷由以下哪幾個部分組成？（）

A.封面信
B.指導語
C.問題
D.答案
E.編碼

10.單項選擇題最低工資水平的測定方法很多，通常采用（）。

A.恩格爾系數(shù)法
B.推算法
C.估算法
D.回歸法