單項選擇題最低工資水平的測定方法很多，通常采用（）。

A.恩格爾系數(shù)法
B.推算法
C.估算法
D.回歸法


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2.單項選擇題以下哪個量數(shù)可以反映數(shù)據(jù)的離散程度？（）

A.平均數(shù)
B.中位數(shù)
C.眾數(shù)
D.標準差

3.單項選擇題設(shè)計抽樣方案是在調(diào)查研究的哪一過程進行？（）

A.調(diào)查設(shè)計階段
B.在執(zhí)行階段
C.調(diào)查工作的總體規(guī)劃
D.資料搜集和處理

8.多項選擇題員工申訴通常包括（）。

A.家庭申訴
B.集體申訴
C.個人申訴
D.單位申訴

9.多項選擇題職工監(jiān)事人選的基本條件有（）。

A.可以是非公司的職工
B.遵紀守法，辦事公道，堅持原則，廉潔自律，忠于職守
C.具備企業(yè)專業(yè)知識，工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī)
D.有參政議政和參與決策、實施監(jiān)督的能力及協(xié)調(diào)溝通能力

10.多項選擇題工資集體協(xié)商過程中，通常運用的策略有（）。

A.雙贏策略
B.退讓策略
C.堅守策略
D.迂回策略