多項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商過(guò)程中，通常運(yùn)用的策略有（）。

A.雙贏策略
B.退讓策略
C.堅(jiān)守策略
D.迂回策略


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1.多項(xiàng)選擇題集體合同文本公示的方式包括（）。

A.在企業(yè)宣傳欄里張貼
B.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上公布
C.在職工大會(huì)上宣布
D.將集體合同印成手冊(cè)，發(fā)給每一個(gè)員工

3.多項(xiàng)選擇題下列情形中，一定屬于性別歧視的有（）。

A.相同工作時(shí)間的女性員工工資水平較低
B.相同勞動(dòng)生產(chǎn)率的女性員工工資水平較低
C.雇主更愿意安排高薪職位給男性員工
D.雇主按照男性和女性員工的實(shí)際勞動(dòng)效率發(fā)放薪酬

4.多項(xiàng)選擇題在制定薪酬福利制度時(shí)，應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。

A.同工同酬
B.合理設(shè)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)
C.滿足最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求
D.足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題一般情況下，下列造成工資不平等的原因，屬于歧視的有（）。

A.種族
B.膚色
C.能力
D.國(guó)籍

6.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)職工董事的表述，正確的有（）。

A.職代會(huì)有權(quán)罷免職工董事
B.職工董事可以連選連任
C.職工董事可以就涉及職工切身利益的規(guī)章制度，提請(qǐng)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議
D.公司罷免職工董事須由過(guò)半數(shù)全體職工同意方為有效

7.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，用人單位不必優(yōu)先留用的人員是（）。

A.與該單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.在該單位連續(xù)工作滿十年的
C.在與該單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人的

8.單項(xiàng)選擇題訂立書(shū)面勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的（）。

A.唯一條件
B.必要條件
C.核心標(biāo)志
D.法律形式

9.單項(xiàng)選擇題在統(tǒng)計(jì)失業(yè)人員方面，目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門(mén)會(huì)發(fā)布（）數(shù)據(jù)。

A.城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
C.農(nóng)業(yè)調(diào)查失業(yè)率
D.農(nóng)村登記失業(yè)率

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于我國(guó)集體協(xié)商形式的是（）。

A.企業(yè)層級(jí)集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國(guó)家性集體協(xié)商