A.在企業(yè)宣傳欄里張貼
B.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上公布
C.在職工大會上宣布
D.將集體合同印成手冊,發(fā)給每一個員工
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A.派遣單位
B.用工單位
C.工傷保險基金
D.社?;?/p>
A.相同工作時間的女性員工工資水平較低
B.相同勞動生產(chǎn)率的女性員工工資水平較低
C.雇主更愿意安排高薪職位給男性員工
D.雇主按照男性和女性員工的實際勞動效率發(fā)放薪酬
A.同工同酬
B.合理設(shè)定加班工資標準
C.滿足最低工資標準要求
D.足額繳納社會保險
A.種族
B.膚色
C.能力
D.國籍
A.職代會有權(quán)罷免職工董事
B.職工董事可以連選連任
C.職工董事可以就涉及職工切身利益的規(guī)章制度,提請召開董事會會議
D.公司罷免職工董事須由過半數(shù)全體職工同意方為有效
A.與該單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.在該單位連續(xù)工作滿十年的
C.在與該單位訂立無固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人的
A.唯一條件
B.必要條件
C.核心標志
D.法律形式
A.城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
C.農(nóng)業(yè)調(diào)查失業(yè)率
D.農(nóng)村登記失業(yè)率
A.企業(yè)層級集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國家性集體協(xié)商
A.為人公道正派
B.聯(lián)系群眾
C.熱心調(diào)解工作
D.具有大學以上學歷
最新試題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責的是()
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
根據(jù)一般認識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
以下哪一種認識是正確的?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
以下屬于管理規(guī)則的是()
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。