單項選擇題勞動爭議調解員的任職條件不包括（）。

A.為人公道正派
B.聯系群眾
C.熱心調解工作
D.具有大學以上學歷


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1.單項選擇題集體協(xié)商爭議處理實行屬地管轄，具體管轄范圍由（）規(guī)定。

A.人力資源和社會保障部
B.省級勞動保障行政部門
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級勞動保障行政部門

2.單項選擇題下列廠務公開的內容中，屬于企業(yè)重大決策問題的是（）。

A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.產品銷售和盈虧情況
C.職工晉級情況
D.干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況

3.單項選擇題下列有關勞動關系協(xié)調人員的行為，存在違反職業(yè)道德的是（）。

A.向當事人透露本人對案件的看法
B.向當事人進行適當的自我宣傳
C.當事人有變更請求時，告知其后果
D.合理安排當事人承擔處理費的鑒定活動

4.多項選擇題用人單位勞動標準的內容規(guī)范包括（）。

A.內容合法
B.結構完整
C.規(guī)定全面
D.語言生動

5.多項選擇題勞動關系協(xié)調人員職業(yè)道德守則包括（）

A.遵章守法，嚴謹求實
B.以人為本，客觀公正
C.積極主動，熱情服務
D.和諧至上，合作共贏

6.多項選擇題下列情形中，屬于員工被所在公司認定為不能勝任工作，調整工作崗位后，仍不能勝任工作，公司可與其預告解除勞動合同的有（）

A.甲今年45歲，在該公司連續(xù)工作滿17年
B.乙在單位工作期間患有職業(yè)病，部分喪失勞動能力的
C.丙懷孕1個月
D.丁私自將公司客戶信息賣給其他競標企業(yè)

9.單項選擇題我國完整的勞動標準體系，可分為三個層次，其中最高層次也是具有最高的法律效力的層次是（）。

A.企業(yè)級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.國家及勞動標準

10.多項選擇題談判是否成功的標準（）

A.談判中所獲收益與所費成本比最大
B.使雙方的友好關系得到進一步的發(fā)展和加強
C.談判一方得到最大化利益
D.談判雙方成功脫離關系