A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.產(chǎn)品銷售和盈虧情況
C.職工晉級情況
D.干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.向當事人透露本人對案件的看法
B.向當事人進行適當?shù)淖晕倚麄?br/>C.當事人有變更請求時,告知其后果
D.合理安排當事人承擔處理費的鑒定活動
A.內(nèi)容合法
B.結(jié)構(gòu)完整
C.規(guī)定全面
D.語言生動
A.遵章守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務
D.和諧至上,合作共贏
A.甲今年45歲,在該公司連續(xù)工作滿17年
B.乙在單位工作期間患有職業(yè)病,部分喪失勞動能力的
C.丙懷孕1個月
D.丁私自將公司客戶信息賣給其他競標企業(yè)
A.167
B.165
C.160
D.158
A.40
B.30
C.20
D.10
A.企業(yè)級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.國家及勞動標準
A.談判中所獲收益與所費成本比最大
B.使雙方的友好關(guān)系得到進一步的發(fā)展和加強
C.談判一方得到最大化利益
D.談判雙方成功脫離關(guān)系
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的制度合約說
A.企業(yè)法人
B.人力資源和社會保障行政部門
C.人民法院
D.職工代表大會
最新試題
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
根據(jù)一般認識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)??(?/p>
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
企業(yè)職工代表大會的職工是指()