多項選擇題下列情形中，屬于員工被所在公司認(rèn)定為不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，公司可與其預(yù)告解除勞動合同的有（）

A.甲今年45歲，在該公司連續(xù)工作滿17年
B.乙在單位工作期間患有職業(yè)病，部分喪失勞動能力的
C.丙懷孕1個月
D.丁私自將公司客戶信息賣給其他競標(biāo)企業(yè)


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3.單項選擇題我國完整的勞動標(biāo)準(zhǔn)體系，可分為三個層次，其中最高層次也是具有最高的法律效力的層次是（）。

A.企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.國家及勞動標(biāo)準(zhǔn)

4.多項選擇題談判是否成功的標(biāo)準(zhǔn)（）

A.談判中所獲收益與所費成本比最大
B.使雙方的友好關(guān)系得到進(jìn)一步的發(fā)展和加強(qiáng)
C.談判一方得到最大化利益
D.談判雙方成功脫離關(guān)系

5.多項選擇題關(guān)于勞動規(guī)章制度的三種學(xué)說（）

A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的制度合約說

6.單項選擇題簽字后的集體合同必須提交（）審查。

A.企業(yè)法人
B.人力資源和社會保障行政部門
C.人民法院
D.職工代表大會

8.單項選擇題根據(jù)《勞動法》及其配套法規(guī)，我國實行的工時制度通?？梢苑譃椋ǎ┖停ǎ﹥深?。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時；臨時工時
B.標(biāo)準(zhǔn)工時；特殊工時
C.法定工時；臨時工時
D.法定工時；特殊工時

9.單項選擇題（）是企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系管理的基本工具，是用來規(guī)范企業(yè)員工行為的。

A.勞動法
B.勞動規(guī)章制度
C.用工合同
D.工會組織

10.單項選擇題勞動規(guī)章制度屬于（）文書，是國家法律、法規(guī)和政策的延伸、細(xì)化。

A.企業(yè)內(nèi)部
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.法規(guī)性
D.適用性