單項選擇題根據(jù)《勞動法》及其配套法規(guī)，我國實行的工時制度通常可以分為（）和（）兩類。

A.標準工時；臨時工時
B.標準工時；特殊工時
C.法定工時；臨時工時
D.法定工時；特殊工時


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1.單項選擇題（）是企業(yè)進行勞動關(guān)系管理的基本工具，是用來規(guī)范企業(yè)員工行為的。

A.勞動法
B.勞動規(guī)章制度
C.用工合同
D.工會組織

2.單項選擇題勞動規(guī)章制度屬于（）文書，是國家法律、法規(guī)和政策的延伸、細化。

A.企業(yè)內(nèi)部
B.勞動標準
C.法規(guī)性
D.適用性

6.多項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度與勞動合同也存在明顯的區(qū)別，主要體現(xiàn)在（）

A.制定主體不同
B.效力范圍不同
C.效力等級不同
D.終止條件不同

7.多項選擇題勞動規(guī)章制度的生效要件包括（）

A.制定主體合法
B.制定內(nèi)容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定場所規(guī)范

8.多項選擇題勞動規(guī)章制度制定的程序一般包括（）。

A.制定草案
B.職工討論
C.協(xié)商通過
D.制度公示

9.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動報酬、（）都是勞動合同中的必備條款。

A.職業(yè)培訓
B.勞動紀律
C.社會保險
D.商業(yè)保險

10.單項選擇題下面不屬于規(guī)章的正文通常包含的內(nèi)容為（）

A.前言
B.主文
C.附則
D.條款