A.規(guī)定“上班時(shí)間上洗手間每天不得超過兩次，每次不得超過5分鐘”
B.規(guī)定“一個(gè)月內(nèi)上班遲到一次即解除勞動(dòng)合同”
C.規(guī)定“私拿公司任何辦公用品的，視為嚴(yán)重違紀(jì)，可以解除勞動(dòng)合同”
D.規(guī)定“遲到3次，每次15分鐘之內(nèi)的，視為中度違紀(jì)，當(dāng)年度累計(jì)3次中度違紀(jì)的，視為嚴(yán)重違紀(jì)”
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A.企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)和需要，制定高于法定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度內(nèi)容
B.企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)和需要，通過和全體職工協(xié)商方式，制定低于法定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度內(nèi)容
C.企業(yè)的規(guī)章制度有關(guān)工時(shí)制度的內(nèi)容，包括企業(yè)實(shí)行何種工作時(shí)間制度，以及每日、每周的具體工作時(shí)數(shù)、加班加點(diǎn)辦法等
D.培訓(xùn)制度，一般包括新入職員工的崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、職工職業(yè)技能培訓(xùn)、專門技術(shù)培訓(xùn)等
A.安全生產(chǎn)規(guī)程
B.門店著裝規(guī)定
C.違反安全生產(chǎn)規(guī)程的處罰規(guī)定
D.病假制度
A.安全生產(chǎn)規(guī)程
B.請(qǐng)假制度
C.工作場(chǎng)所行為規(guī)范
D.處罰程序規(guī)定
A.法律法規(guī)的實(shí)施
B.用人單位和勞動(dòng)者的協(xié)商
C.規(guī)章制度的實(shí)施
D.地方政府的行政管理
A.用人單位與勞動(dòng)者的平等關(guān)系
B.用人單位與勞動(dòng)者之間的管理與被管理關(guān)系
C.剩余價(jià)值的創(chuàng)造
D.勞動(dòng)力與勞動(dòng)報(bào)酬的交換關(guān)系
A.工會(huì)
B.勞動(dòng)行政部門
C.企業(yè)
D.勞動(dòng)者和企業(yè)
A.核實(shí)企業(yè)一方是否屬于法律規(guī)定的集體協(xié)商主體范圍內(nèi)。
B.對(duì)成立工會(huì)的企業(yè)，核實(shí)工會(huì)資格的合法性
C.對(duì)未成立工會(huì)的企業(yè)，通知工會(huì)部門督促企業(yè)建會(huì)
D.對(duì)邀請(qǐng)作為協(xié)商代表參與集體協(xié)商的企業(yè)外人員，審查是否超過規(guī)定比例
A.責(zé)令改正通知書
B.監(jiān)察通知書
C.整改建議書
D.審查意見書
A.集體協(xié)商達(dá)成一致意見。
B.如實(shí)向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)的情況和資料。
C.協(xié)助維護(hù)該單位正常工作秩序。
D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密。
A.熟悉有關(guān)的法律制度
B.起草集體合同文本
C.擬定集體協(xié)商議題
D.收集用人單位和職工意見
最新試題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。