單項選擇題勞動關系的核心特征是（）

A.用人單位與勞動者的平等關系
B.用人單位與勞動者之間的管理與被管理關系
C.剩余價值的創(chuàng)造
D.勞動力與勞動報酬的交換關系


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2.單項選擇題勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）

A.核實企業(yè)一方是否屬于法律規(guī)定的集體協(xié)商主體范圍內。
B.對成立工會的企業(yè)，核實工會資格的合法性
C.對未成立工會的企業(yè)，通知工會部門督促企業(yè)建會
D.對邀請作為協(xié)商代表參與集體協(xié)商的企業(yè)外人員，審查是否超過規(guī)定比例

3.單項選擇題勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應當發(fā)出（），指導企業(yè)改正。

A.責令改正通知書
B.監(jiān)察通知書
C.整改建議書
D.審查意見書

4.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是（）

A.集體協(xié)商達成一致意見。
B.如實向對方提供有關的情況和資料。
C.協(xié)助維護該單位正常工作秩序。
D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密。

5.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是（）

A.熟悉有關的法律制度
B.起草集體合同文本
C.擬定集體協(xié)商議題
D.收集用人單位和職工意見

7.單項選擇題集體協(xié)商中，不屬于勞動報酬方面內容的是（）。

A.工資分配制度
B.津貼、補貼標準
C.勞動定額標準
D.工資調整辦法

8.單項選擇題以下沒有必要作為集體協(xié)商內容的是（）

A.提高勞動報酬
B.依法繳納社會保險費
C.縮短工作時間
D.修改獎懲規(guī)定

9.單項選擇題以下不可以擔任企業(yè)一方首席代表的是（）

A.企業(yè)法定代表人
B.企業(yè)法定代表人書面委托的普通職工
C.企業(yè)法定代表人書面委托的律師
D.企業(yè)法定代表人口頭委托的總經(jīng)理

10.單項選擇題在處理勞動關系糾紛相關案件時，勞動保障監(jiān)察機構對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調查的結果作出相關處理，以下說法中（）是不正確的。

A.對經(jīng)責令改正拒不改正的，依法作出行政處罰決定
B.對應當改正未改正的，應當直接作出行政處理決定
C.對情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案
D.對拒不履行行政處理決定的，依法作出行政處罰決定