A.企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.國家及勞動標(biāo)準(zhǔn)
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A.談判中所獲收益與所費成本比最大
B.使雙方的友好關(guān)系得到進(jìn)一步的發(fā)展和加強(qiáng)
C.談判一方得到最大化利益
D.談判雙方成功脫離關(guān)系
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的制度合約說
A.企業(yè)法人
B.人力資源和社會保障行政部門
C.人民法院
D.職工代表大會
A.用人單位
B.勞動保障部門
C.工會代表
D.全體職工
A.標(biāo)準(zhǔn)工時;臨時工時
B.標(biāo)準(zhǔn)工時;特殊工時
C.法定工時;臨時工時
D.法定工時;特殊工時
A.勞動法
B.勞動規(guī)章制度
C.用工合同
D.工會組織
A.企業(yè)內(nèi)部
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.法規(guī)性
D.適用性
最新試題
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
勞動關(guān)系的核心特征是()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
以下哪一種認(rèn)識是正確的?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()