A.職代會(huì)有權(quán)罷免職工董事
B.職工董事可以連選連任
C.職工董事可以就涉及職工切身利益的規(guī)章制度,提請(qǐng)召開董事會(huì)會(huì)議
D.公司罷免職工董事須由過(guò)半數(shù)全體職工同意方為有效
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A.與該單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.在該單位連續(xù)工作滿十年的
C.在與該單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人的
A.唯一條件
B.必要條件
C.核心標(biāo)志
D.法律形式
A.城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
C.農(nóng)業(yè)調(diào)查失業(yè)率
D.農(nóng)村登記失業(yè)率
A.企業(yè)層級(jí)集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國(guó)家性集體協(xié)商
A.為人公道正派
B.聯(lián)系群眾
C.熱心調(diào)解工作
D.具有大學(xué)以上學(xué)歷
A.人力資源和社會(huì)保障部
B.省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
C.市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
D.縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B.產(chǎn)品銷售和盈虧情況
C.職工晉級(jí)情況
D.干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A.向當(dāng)事人透露本人對(duì)案件的看法
B.向當(dāng)事人進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕倚麄?br/>C.當(dāng)事人有變更請(qǐng)求時(shí),告知其后果
D.合理安排當(dāng)事人承擔(dān)處理費(fèi)的鑒定活動(dòng)
A.內(nèi)容合法
B.結(jié)構(gòu)完整
C.規(guī)定全面
D.語(yǔ)言生動(dòng)
A.遵章守法,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動(dòng),熱情服務(wù)
D.和諧至上,合作共贏
最新試題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的?()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán),下列哪一種說(shuō)法是正確的?()
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)??(?/p>
根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()