A.同工同酬
B.合理設(shè)定加班工資標準
C.滿足最低工資標準要求
D.足額繳納社會保險
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A.種族
B.膚色
C.能力
D.國籍
A.職代會有權(quán)罷免職工董事
B.職工董事可以連選連任
C.職工董事可以就涉及職工切身利益的規(guī)章制度,提請召開董事會會議
D.公司罷免職工董事須由過半數(shù)全體職工同意方為有效
A.與該單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.在該單位連續(xù)工作滿十年的
C.在與該單位訂立無固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人的
A.唯一條件
B.必要條件
C.核心標志
D.法律形式
A.城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
C.農(nóng)業(yè)調(diào)查失業(yè)率
D.農(nóng)村登記失業(yè)率
A.企業(yè)層級集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國家性集體協(xié)商
A.為人公道正派
B.聯(lián)系群眾
C.熱心調(diào)解工作
D.具有大學(xué)以上學(xué)歷
A.人力資源和社會保障部
B.省級勞動保障行政部門
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級勞動保障行政部門
A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.產(chǎn)品銷售和盈虧情況
C.職工晉級情況
D.干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A.向當(dāng)事人透露本人對案件的看法
B.向當(dāng)事人進行適當(dāng)?shù)淖晕倚麄?br/>C.當(dāng)事人有變更請求時,告知其后果
D.合理安排當(dāng)事人承擔(dān)處理費的鑒定活動
最新試題
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()