A.種族
B.膚色
C.能力
D.國籍
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A.職代會有權(quán)罷免職工董事
B.職工董事可以連選連任
C.職工董事可以就涉及職工切身利益的規(guī)章制度，提請召開董事會會議
D.公司罷免職工董事須由過半數(shù)全體職工同意方為有效
A.與該單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B.在該單位連續(xù)工作滿十年的
C.在與該單位訂立無固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人的
A.唯一條件
B.必要條件
C.核心標志
D.法律形式
A.城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
C.農(nóng)業(yè)調(diào)查失業(yè)率
D.農(nóng)村登記失業(yè)率
A.企業(yè)層級集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國家性集體協(xié)商
A.為人公道正派
B.聯(lián)系群眾
C.熱心調(diào)解工作
D.具有大學以上學歷
A.人力資源和社會保障部
B.省級勞動保障行政部門
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級勞動保障行政部門
A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.產(chǎn)品銷售和盈虧情況
C.職工晉級情況
D.干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A.向當事人透露本人對案件的看法
B.向當事人進行適當?shù)淖晕倚麄?br/>C.當事人有變更請求時，告知其后果
D.合理安排當事人承擔處理費的鑒定活動
A.內(nèi)容合法
B.結(jié)構(gòu)完整
C.規(guī)定全面
D.語言生動
最新試題
以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會？（）
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對方。
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度，做法正確的是（）
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)?？（?/p>
根據(jù)一般認識，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是（）