判斷題在員工申訴過程中,幫助和指導(dǎo)員工與企業(yè)進(jìn)行合理、合法的談判,是企業(yè)工會(huì)的職責(zé)。

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4.多項(xiàng)選擇題員工申訴通常包括()。

A.家庭申訴
B.集體申訴
C.個(gè)人申訴
D.單位申訴

5.多項(xiàng)選擇題職工監(jiān)事人選的基本條件有()。

A.可以是非公司的職工
B.遵紀(jì)守法,辦事公道,堅(jiān)持原則,廉潔自律,忠于職守
C.具備企業(yè)專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī)
D.有參政議政和參與決策、實(shí)施監(jiān)督的能力及協(xié)調(diào)溝通能力

6.多項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商過程中,通常運(yùn)用的策略有()。

A.雙贏策略
B.退讓策略
C.堅(jiān)守策略
D.迂回策略

7.多項(xiàng)選擇題集體合同文本公示的方式包括()。

A.在企業(yè)宣傳欄里張貼
B.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上公布
C.在職工大會(huì)上宣布
D.將集體合同印成手冊(cè),發(fā)給每一個(gè)員工

9.多項(xiàng)選擇題下列情形中,一定屬于性別歧視的有()。

A.相同工作時(shí)間的女性員工工資水平較低
B.相同勞動(dòng)生產(chǎn)率的女性員工工資水平較低
C.雇主更愿意安排高薪職位給男性員工
D.雇主按照男性和女性員工的實(shí)際勞動(dòng)效率發(fā)放薪酬

10.多項(xiàng)選擇題在制定薪酬福利制度時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。

A.同工同酬
B.合理設(shè)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)
C.滿足最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求
D.足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

最新試題

以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯(cuò)誤的是()

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以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()

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勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是()

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開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過()來進(jìn)行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度是指()根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題