A.員工之間可以通過(guò)行內(nèi)信息系統(tǒng)和行內(nèi)渠道（如一事通郵件系統(tǒng)、公文系統(tǒng)、招乎、招行云盤等）傳遞商密文檔
B.應(yīng)客戶要求，可以將商密資料發(fā)送到員工私人QQ郵箱后再通過(guò)微信轉(zhuǎn)發(fā)給客戶
C.經(jīng)審批，可以通過(guò)一事通郵件系統(tǒng)向合作機(jī)構(gòu)提供招行商密文檔
D.為提高傳輸過(guò)程的安全性，對(duì)外發(fā)送涉及招行客戶信息的文檔時(shí)，必須采用脫密或加密等有效措施
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A.商業(yè)秘密是伴隨具體業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的，按照“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)定密”的基本原則，由產(chǎn)生部門進(jìn)行確定
B.商密等級(jí)的確定，應(yīng)由創(chuàng)建人對(duì)照《招商銀行商業(yè)秘密目錄》及其目錄清單予以確定
C.對(duì)于商密等級(jí)有異議的，由該商業(yè)秘密的創(chuàng)建部門負(fù)責(zé)最終確定和解釋
D.商密等級(jí)無(wú)需專門進(jìn)行標(biāo)識(shí)
A.可以攜帶工作秘密載體外出
B.員工在使用工作秘密載體過(guò)程中短時(shí)間離開工位的，可隨意放置工作秘密載體
C.工作秘密傳閱范圍為分行部門總經(jīng)理室成員及其指定的經(jīng)辦人員
A.季；20
B.季；10
C.月；20
D.月；10
A.100
B.95
C.90
D.70
A.教育、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉
B.警告至記大過(guò)
C.行政處理、降級(jí)至開除
A.因情況緊急，通過(guò)微信向監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)送涉及國(guó)家秘密的信息
B.為方便在家工作，使用互聯(lián)網(wǎng)云盤存儲(chǔ)涉及招行商業(yè)秘密的信息
C.使用一事通郵箱向同事的一事通郵箱發(fā)送商密一級(jí)文檔
D.為維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)個(gè)人QQ郵箱將招行商密二級(jí)文檔發(fā)送至客戶的163郵箱
A.5個(gè)工作日
B.5天
C.7個(gè)工作日
D.7天
A.確認(rèn)文件內(nèi)容無(wú)需回復(fù)，直接交給本 部門總經(jīng)理保管
B.因需要回復(fù)國(guó)家秘密文件，需使用一臺(tái)全新的電腦進(jìn)行文件編輯和處理
C.因文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門，員工A立即聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行商議
D.立即交給本 單位保密辦，由保密辦統(tǒng)一收處
A.10
B.20
C.50
D.100
A.投訴流程
B.投訴途徑
C.投訴要求
D.投訴反饋
最新試題
以下關(guān)于個(gè)人外匯收付款業(yè)務(wù)，描述正確的是？（）
以下關(guān)于憑證查庫(kù)功能優(yōu)化上線的說(shuō)法中，正確的是（）。
以下關(guān)于個(gè)人優(yōu)KEY的說(shuō)法中，正確的是（）。
經(jīng)辦在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警時(shí)，鈔幣的鑒別應(yīng)遵循（）要求，審慎處理業(yè)務(wù)。
境內(nèi)人士辦理社?？ㄊ状紊觐I(lǐng)時(shí)，必須提供的資料有（）。
客戶前來(lái)領(lǐng)取社?？?，但該卡因長(zhǎng)期未領(lǐng)被招商銀行進(jìn)行封存管理。因原封存經(jīng)辦員不當(dāng)班，網(wǎng)點(diǎn)與客戶約定的后續(xù)領(lǐng)卡時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)（）。
以下哪幾類客戶信息組合存在矛盾？（）
實(shí)際反洗錢工作中，常見(jiàn)泄密場(chǎng)景包括：（）
對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)間中無(wú)人管理的保險(xiǎn)柜、衣柜、抽屜，如已上鎖且無(wú)鑰匙可以打開，應(yīng)如何處理？（）
以下關(guān)于境外人士辦理社?？ㄊ状紊觐I(lǐng)業(yè)務(wù)的說(shuō)法中，正確的是（）。