A.創(chuàng)造性
B.新穎性
C.未來性
D.變革性
E.先進性
F.價值性
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A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯(lián)系實際原則
C.按資排輩
D.注重投入產(chǎn)出原則
E.全員開發(fā)和重點提高相結(jié)合原則
A.技術(shù)中心吸引專業(yè)技術(shù)人員
B.超前培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人員
C.推動技術(shù)創(chuàng)新對專業(yè)技術(shù)人員的使用
D.出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員
A、新知識或創(chuàng)意的形成或引入
B、新產(chǎn)品等新事物的設(shè)計和制作
C、新產(chǎn)品等新事物的社會化應(yīng)用
D、新信息的收集
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.機制創(chuàng)新
最新試題
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準。
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）