單項選擇題企業(yè)的福利包括三個層面，以下不屬于三個層面的是（）。
A.社會福利
B.行業(yè)福利
C.企業(yè)福利
D.員工個人福利
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1.單項選擇題以下不屬于績效考核過程控制的是（）。
A.預(yù)先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.事后反饋
2.單項選擇題績效考核指標(biāo)的主要來源不包括（）。
A.主要工作職責(zé)領(lǐng)域
B.日常工作的管理
C.上一個考核周期完成的工作
D.企業(yè)經(jīng)營與管理目標(biāo)的分解
3.單項選擇題績效考核的過程被看成一個循環(huán)，這個循環(huán)一般包括（）個基本步驟。
A.六
B.七
C.五
D.四
4.單項選擇題有關(guān)員工招聘的意義，以下說法不正確的是（）。
A.組織需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析，從內(nèi)外吸收人力資源，彌補(bǔ)組織人力資源供給不足
B.可以為組織注入新的管理思想，為組織增添新的活力
C.通過內(nèi)外招聘會給員工帶來巨大的壓力
D.通過招聘擴(kuò)大組織的知名度與社會影響力
5.單項選擇題廣義的人員招聘不包括（）。
A.招聘準(zhǔn)備
B.招聘實(shí)施
C.招聘篩選
D.招聘評估
最新試題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題