A.應依法先申請行政復議,對復議決定不眼再向人民法院提起行政訴訟
B.應依法先向人民法院提起行政訴訟,對判決結果不服再申請行政復議
C.只能申請行政復議,不得向人民法院提起行政訴訟
D.可依法直接向人民法院提起行政訴訟
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A.行政層級式
B.矩陣式
C.職能制
D.事業(yè)部制
A.成本
B.數(shù)據(jù)規(guī)模
C.功能
D.支持人力資源決策的程度
A.分散型
B.集中型
C.混合型
D.獨立型
A.領導者行使職能
B.下屬職工素質
C.工作任務
D.組織結構
A.新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療
B.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
C.職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險
D.全部五項社會保險
A.一般在職培訓
B.自我培訓
C.特殊在職培訓
D.正規(guī)教育
A.48
B.24
C.12
D.8
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.動態(tài)
D.前瞻
A.裁減工作績效不佳的人員,精簡勞動力隊伍
B.合并外部企業(yè)的人力資源管理體系,建立全新的人力資源戰(zhàn)略
C.增加現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會,留住更多的員工
D.制定適當?shù)囊?guī)劃以保:正及時雇用與培訓新員工
A.日
B.周
C.月
D.年
最新試題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。
同時效度與預測效度同屬于()。
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()