單項(xiàng)選擇題從某種意義上說,()是難度最大、時(shí)間最長(zhǎng)的變革。
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.組織文化變革
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1.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家()提出了一種三步驟變革過程分析法,即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。
A.弗洛伊德
B.斯金納·伯爾赫斯
C.庫(kù)爾特·盧因
D.約翰·布魯?shù)滤?/p>
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于三步驟變革過程分析法的是()。
A.解凍
B.變革
C.新增
D.再凍結(jié)
3.單項(xiàng)選擇題()無疑增強(qiáng)了組織快速反應(yīng)的能力。
A.大企業(yè)內(nèi)部的“小企業(yè)化經(jīng)營(yíng)”
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.組織運(yùn)行柔性化
D.組織協(xié)作團(tuán)隊(duì)化
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來源的是()。
A.職位權(quán)力
B.正式權(quán)力
C.工作權(quán)力
D.個(gè)人權(quán)力
5.單項(xiàng)選擇題人性假設(shè)理論中的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)最早由()在《國(guó)富論》提出的。
A.亞當(dāng)•斯密
B.泰勒
C.埃爾頓•梅奧
D.馬斯洛
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
題型:多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題