A.社會(huì)滿意度
B.護(hù)理病歷完整性
C.護(hù)士滿意度
D.護(hù)理操作技術(shù)合格率
E.患者滿意度
F.健康教育覆蓋率
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A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.系統(tǒng)分析、明確目標(biāo)
C.擬訂方案、采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標(biāo)、擬訂方案
F.實(shí)施決策、及時(shí)反饋
A.行政控制
B.目標(biāo)控制
C.直接監(jiān)督
D.自我評(píng)價(jià)
E.同事監(jiān)督
F.團(tuán)體控制
A.對(duì)小兒跌倒事件進(jìn)行根本原因分析
B.開(kāi)展重大事件稽查
C.使用擺藥機(jī)器
D.對(duì)未上報(bào)的不良事件進(jìn)行處罰
E.安裝攝像頭監(jiān)控護(hù)士行為
F.制訂保證患者安全的操作規(guī)范
A.以崗位為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)
D.控制成本
E.人員固定
F.動(dòng)態(tài)調(diào)整
A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
A.210.5小時(shí)
B.200.0小時(shí)
C.175.5小時(shí)
D.175.0小時(shí)
E.155.5小時(shí)
A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
最新試題
對(duì)新人職兒科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)的基本原則是（）
直接護(hù)理成本包括（）
發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議時(shí)，下列哪些原始資料應(yīng)封存（）
提示：護(hù)理部主任對(duì)兒科護(hù)理工作檢查時(shí)指出：兒科科室規(guī)模擴(kuò)大、新護(hù)士多，要求護(hù)士長(zhǎng)重點(diǎn)做好護(hù)理安全管理。針對(duì)新上崗護(hù)士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是（）
以下不是護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象的是（）
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是（）
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是（）
病房每日護(hù)理時(shí)數(shù)的總和是（）
“經(jīng)過(guò)努力練習(xí)，我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績(jī)嗎？”屬于（）
制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的第一步是調(diào)查研究，調(diào)查內(nèi)容包括（）