A.企業(yè)招聘信息
B.勞動市場需求
C.政策法規(guī)變動
D.個人飲食習(xí)慣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)發(fā)展趨勢
B.崗位需求變化
C.求職者個人愛好
D.企業(yè)福利待遇
A.職業(yè)規(guī)劃咨詢
B.求職技能培訓(xùn)
C.行業(yè)動態(tài)追蹤
D.心理咨詢輔導(dǎo)
A.社交媒體平臺
B.線下招聘會
C.電視新聞節(jié)目
D.實(shí)體圖書館
A.提高信息的質(zhì)量
B.增加信息的數(shù)量
C.改變信息的格式
D.減少信息的來源
A.社交媒體平臺
B.招聘網(wǎng)站
C.個人博客
D.公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
最新試題
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的（）
在職業(yè)測評中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）