A.在職業(yè)網(wǎng)站發(fā)布廣告
B.與獵頭公司合作
C.內(nèi)部晉升和培養(yǎng)
D.在社交媒體上發(fā)布廣告
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A.職業(yè)招聘網(wǎng)站
B.社交媒體廣告
C.內(nèi)部推薦
D.招聘會(huì)
A.擴(kuò)大招聘廣告投放范圍
B.提高招聘薪酬待遇
C.優(yōu)化招聘流程和減少審批環(huán)節(jié)
D.增加內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)
A.社交媒體廣告
B.招聘網(wǎng)站
C.內(nèi)部推薦
D.職業(yè)招聘會(huì)
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.分析能力
C.溝通能力
D.創(chuàng)新能力
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。