適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。

簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

制定工資等級(jí)表的原則是什么？

為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

分類法的步驟有哪些？

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

1915年起，發(fā)達(dá)國(guó)家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）