單項選擇題工作分析四種結(jié)果形式中，最直接、最原始、最基礎(chǔ)的形式是（）
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
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1.單項選擇題（）是人力資源對工作描述中有關(guān)崗位工作的規(guī)范化說明。
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
2.單項選擇題資格說明書是在工作描述基礎(chǔ)上對（）的界定與說明。
A.工作崗位
B.崗位責(zé)任
C.任職資格條件
D.崗位任務(wù)
3.單項選擇題主要以“事”為中心的結(jié)果形式是（）
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
4.單項選擇題涉及范圍最為全面、最為完整，是全面反映與利用工作描述信息的結(jié)果形式是（）
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
5.單項選擇題1916年，把工作分析列為科學(xué)管理五大原則的第一原則的是（）
A.泰勒
B.芒斯特伯格
C.吉爾布雷斯夫婦
D.斯科特
最新試題
對于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評價新信息。
題型：判斷題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。
題型：判斷題
按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。
題型：判斷題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
以職位評價和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：單項選擇題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
下面屬于外部專家的是（）。
題型：單項選擇題
訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題