單項選擇題速記人員速記時,正確書寫的各種速記符號;木工鋸木頭前,從工具箱中拿出的一把鋸。以上內容是工作分析術語中的()
A.要素
B.任務
C.職責
D.職位
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1.單項選擇題辦公室主任,在工作分析術語中,術語()
A.要素
B.任務
C.職責
D.職位
2.單項選擇題中學一級數(shù)學教師與小學高級數(shù)學教師屬于同一()
A.職組
B.職門
C.職級
D.職等
3.單項選擇題工作分析屬于()的學科范疇。
A.世界觀
B.方法論
C.人生觀
D.價值觀
4.單項選擇題工作分析的結果一般為(),它是工作分析的直接結果形式。
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務說明書
5.單項選擇題一個純正的工作描述文件是對()結構的概要描述。
A.工作人員
B.工作名稱
C.工作本身
D.工作材料
最新試題
分類法不是憑主觀簡單排序,能夠準確衡量不同崗位價值差距的大小,可以直接轉化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
工作分析興起于()。
題型:單項選擇題
下面()不屬于以人為基礎的系統(tǒng)分析方法。
題型:單項選擇題
職級分類法是一種基于崗位進行編制的分類方法,因此具有較好的實用性和操作性。
題型:判斷題
定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫是()。
題型:單項選擇題
按照雙因素理論,激勵因素追求公平,能者多勞,保健因素追求平等,人人有份。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是()。
題型:單項選擇題
訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段?()
題型:多項選擇題
斯科特通過對工作中影響報酬的要素進行研究后,提出了工作等級劃分的方法,并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。
題型:判斷題