A.后悔值=各方案的最大收益-該方案在該情況下的收益
B.后悔值=各方案的最小收益-該方案在該情況下的收益
C.后悔值=該情況下的各方案中的最大收益-該方案在該情況下的收益
D.后悔值=該情況下的各方案中的最小收益-該方案在該情況下的收益
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A.評(píng)價(jià)、選擇方案
B.實(shí)施和監(jiān)督
C.診斷原因
D.制定備選方案
A.以組織的價(jià)值觀為行為導(dǎo)向
B.尊重所有者以外其他利益相關(guān)者利益
C.從社會(huì)整體角度看待問(wèn)題
D.具有自律特征
A.社會(huì)契約道德觀
B.公平公正道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.功利主義道德觀
A.組織內(nèi)部有無(wú)明確的規(guī)章制度
B.上級(jí)管理的行為的示范作用
C.有效的績(jī)效評(píng)估考核體系
D.組織內(nèi)部層級(jí)是否過(guò)多
A.企業(yè)追求利益的最大化
B.社區(qū)福利投資
C.參與社會(huì)慈善事業(yè)
D.企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為都應(yīng)符合道德規(guī)范
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）