一個(gè)員工在任何活動(dòng)中只應(yīng)接受一位上級(jí)的命令。

按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額，規(guī)定不同的工資率。

工人可以按照其在生產(chǎn)中所作的貢獻(xiàn)，分到工廠利潤(rùn)的一部分。

對(duì)技藝水平、勞動(dòng)強(qiáng)度定出界限，作為報(bào)酬的依據(jù)。

是指人們社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的劃分和獨(dú)立化、專門化。