請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？

培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

語言設計的主要要求有（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

培訓流程的構成要素包括（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。