多項(xiàng)選擇題重要崗位人員輪換注意事項(xiàng)包括()

A、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
B、做好相應(yīng)的保密和安全保衛(wèi)工作。
C、本辦法所指重要崗位人員以外的崗位人員,可以隨時(shí)的、頻繁的進(jìn)行員工崗位調(diào)整。
D、本辦法所指重要崗位人員以外的崗位人員,可根據(jù)工作需要和人才培養(yǎng)、員工鍛煉的需要。參照相關(guān)職位、崗位實(shí)施輪換,但嚴(yán)禁頻繁進(jìn)行員工崗位調(diào)整。


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1.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)制休假具有()。

A、強(qiáng)制性
B、突然性
C、隨機(jī)性
D、針對性

2.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)制休假接管人員的職責(zé)()。

A、對所接管崗位按工作程序處理日常業(yè)務(wù),保證業(yè)務(wù)正常開展。
B、檢查帳務(wù)處理是否符合操作規(guī)程和有關(guān)制度規(guī)定,使否存在制度隱患。
C、全面復(fù)核休假人員經(jīng)辦過的有關(guān)帳務(wù),配合強(qiáng)制休假臨時(shí)接管組織進(jìn)行稽核。
D、對該崗位工作做出書面結(jié)論,并提出改進(jìn)意見。
E、對接管期間處理的業(yè)務(wù)承擔(dān)永久責(zé)任,對復(fù)核、檢查過的帳務(wù)承擔(dān)檢查責(zé)任。

3.多項(xiàng)選擇題稽核人員有下列違規(guī)行為之一的,給予責(zé)任人通報(bào)批評及100-300元的經(jīng)濟(jì)處罰()

A、違反正?;斯ぷ鞒绦虻?br /> B、未按規(guī)定保護(hù)檢舉人,致使檢舉人受到侵害的
C、稽核工作中應(yīng)該查出問題但未查出的,
D、阻撓、刁難稽核檢查的
E、拒絕就稽核部門所提問題做出解釋和說明

4.多項(xiàng)選擇題有下列違規(guī)行為之一的,給予責(zé)任人通報(bào)批評及500元至2000元的經(jīng)濟(jì)處罰()

A、未按規(guī)定進(jìn)行貸后檢查
B、未按規(guī)定發(fā)送《到(逾)期貸款催收通知書》或者不辦理債權(quán)保全手續(xù)的
C、未按規(guī)定核實(shí)抵押物、質(zhì)押物的真實(shí)性和有效性的
D、不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算收支的
E、各項(xiàng)固定資產(chǎn)處置不按規(guī)定報(bào)批、備案的

5.多項(xiàng)選擇題稽核人員應(yīng)該認(rèn)真遵守以下稽核紀(jì)律()

A、不準(zhǔn)接受被稽核單位的宴請,以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
B、不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、等娛樂消費(fèi)活動。
C、不準(zhǔn)參與聚眾賭博、酗酒等活動。
D、不準(zhǔn)以稽核檢查之名到風(fēng)景名勝區(qū)旅游。

6.多項(xiàng)選擇題稽核部門和稽核人員履行稽核職責(zé),具有如下建議權(quán)和督辦權(quán)()

A、有權(quán)對完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、改進(jìn)經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益提出管理建議并進(jìn)行督辦;
B、有權(quán)對糾正違規(guī)行為、追究違規(guī)責(zé)任提出處理建議。
C、有權(quán)對本聯(lián)社的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行監(jiān)督檢查;
D、有權(quán)對本聯(lián)社的信貸管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.多項(xiàng)選擇題擬異地任職人員經(jīng)離任稽核有下列()情形之一的不再安排任職:

A、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)三年存款增長降幅超過30%或連續(xù)兩年存款負(fù)增長的;
B、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)會計(jì)年度不良貸款不降反增的;
C、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)會計(jì)年度增虧或減盈幅度超過30%的;
D、本人任職期間兩次以上(含)受到記過及以上處分的。

8.多項(xiàng)選擇題下列符合異地任職條件的人員有()

A、現(xiàn)任信用社主任,在同一信用社任同一職務(wù)滿3年的;
B、現(xiàn)任信用社副主任,在同一信用社連續(xù)任同一職務(wù)滿3年,提任信用社主任的;
C、有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,如雙方在同一信用社工作,且有一方或雙方均任信用社主任、副主任的;
D、其他原因需要異地任職的。

9.多項(xiàng)選擇題下列對重要崗位人員輪換時(shí)限敘述正確的是()

A、縣級聯(lián)社財(cái)務(wù)部、客戶經(jīng)理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、資產(chǎn)保全部及貸款審查、資金往來、貨幣市場等部門經(jīng)理、副經(jīng)理,任職滿三年實(shí)行崗位輪換;
B、信用社副主任每兩年輪換一次,輪崗范圍由各縣級聯(lián)社確定;
C、縣級聯(lián)社委派會計(jì)每兩年輪換一次,輪崗范圍在縣級聯(lián)社所轄各信用社之間進(jìn)行;
D、縣級聯(lián)社派駐稽核員每年輪換一次,輪崗范圍在縣級聯(lián)社轄內(nèi)各信用社之間進(jìn)行。

10.多項(xiàng)選擇題重要崗位人員輪換的原則()

A、堅(jiān)持建章在先、依章執(zhí)行的原則;
B、堅(jiān)持高效公開、公平公正的原則;
C、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),平行輪換的原則;
D、堅(jiān)持親屬回避,廉潔從業(yè)的原則;
E、堅(jiān)持經(jīng)營管理與監(jiān)督制約并重的原則;堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟,循序?qū)嵤┑脑瓌t。