單項選擇題

某學(xué)校要舉行一個話劇表演比賽，小茜、小純、小天等幾個志同道合的朋友組團報了名。由于人手不夠，每個人除了當演員，還需要分擔道具保管、財務(wù)、宣傳等工作。小茜認為自己心思細膩，適合保管道具?？墒窃陂_會討論任務(wù)分配的時候，小茜擔心其他人也想保管道具，因此沒有說出自己的想法，其他人似乎出于同樣的考慮，也沒有發(fā)言。剛開始討論時，由于沒有人組織，大家沉默了幾分鐘。小純覺得這樣不行，率先發(fā)言道：“大家學(xué)習(xí)比較忙，咱們速戰(zhàn)速決吧。小茜比較嚴謹細心，管財務(wù)，我來管道具，小天負責做海報宣傳。大家還有其他想法嗎？”小茜本有點不愿意當財務(wù)，但見其他人都沒有反對，也只好同意了這個安棑。根據(jù)以上資料，回答下列問題

迫于團體壓力，小茜沒有提出反對意見，這種行為屬于（）。

A.從眾
B.順從
C.服從
D.遵從


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2.多項選擇題關(guān)于繳納社會保險費的說法，符合法律規(guī)定的是（）。

A.用人單位應(yīng)當自行申報按時足額繳納社會保險費
B.職工應(yīng)當自行繳納社會保險費
C.用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人
D.無雇工的個體工商戶參加社會保險無須繳納社會保險費
E.用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費的，補繳時應(yīng)當加繳一倍社會保險費

3.多項選擇題關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的說法，正確的是（）。

A.需求分析是確定培訓(xùn)與開發(fā)目標的前提
B.需求分析是設(shè)計培訓(xùn)與開發(fā)計劃的前提
C.需求分析是進行培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的基礎(chǔ)
D.需求分析方法中不包括面談法
E.需求分析是培訓(xùn)與開發(fā)的首要環(huán)節(jié)

4.多項選擇題為了增加他人順從的可能性，可以采用的方法包括（）。

A.先向他人提出一個較小的要求，在對方接受后，再提出一個較大的要求，則新的要求被接受的可能性會增加
B.先向他人提出一個很大的要求，在對方拒絕之后，再提出一個較小的要求，則小的要求被接受的可能性增加
C.向他人提出一個大的要求，在他人回應(yīng)之前降低要求，對方接受的可能性增加
D.在他人接受要求之前，增加新的要求，則對方更有可能接受新的要求
E.在他人接受了最初的要求后，增加一個新的要求，對方很有可能接受新的要求

5.多項選擇題可以解釋從眾行為發(fā)生原因的是（）。

A.互惠性的壓力
B.規(guī)范性的壓力
C.信息性的壓力
D.利益性的壓力
E.目標性的壓力

6.多項選擇題按裁員的動因劃分，裁員類型可以分為（）。

A.經(jīng)濟性裁員
B.限期裁員
C.結(jié)構(gòu)性裁員
D.一次性裁員或“閃電裁員”
E.優(yōu)化性裁員

7.單項選擇題關(guān)于高溫津貼的說法，正確的是（）。

A.防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼
B.用人單位向勞動者發(fā)放的高溫津貼應(yīng)納入工資總額
C.高溫津貼標準由法律規(guī)定
D.勞動者在30攝氏度以上高溫天氣從事室外工作，用人單位應(yīng)當發(fā)放高溫津貼

8.單項選擇題關(guān)于周休息時間的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)應(yīng)當保證勞動者每周至少休息兩日
B.企業(yè)可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日
C.企業(yè)執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的周休息日
D.企業(yè)可以依法取消勞動者周休息時間

9.單項選擇題一家小型初創(chuàng)高科技企業(yè)的年輕員工要求企業(yè)將本該繳納的社會保險費直接發(fā)給他們。對此，企業(yè)的正確回應(yīng)應(yīng)當是（）。

A.保險是國家強制的，如果不購買社會保險，也必須購買商業(yè)保險來代替
B.可以適當降低繳納基數(shù)，將少數(shù)的部分發(fā)給員工
C.將員工歸為靈活就業(yè)人員，把保險費發(fā)給員工，由員工到社會保險機構(gòu)自行繳納
D.企業(yè)有按時足額為員工繳納社會保險費的法定義務(wù)，要堅持繳納

10.單項選擇題從法律的角度看，招聘廣告一般屬于（）。

A.合同
B.協(xié)議
C.要約
D.要約邀請