A.程序化決策
B.滿意決策
C.合理決策
D.最優(yōu)決策
E.非程序化決策
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A.綜合控制法
B.計劃評審技術(shù)
C.平衡計分卡
D.管理審核
A.市場調(diào)查
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.產(chǎn)品質(zhì)量檢測
D.安全教育
A.給這位年輕人安排一項重要工作,以向其他職員證明他的能力
B.疏遠(yuǎn)這個年輕人,接近其他職員,以證明你是公平對待每個人的
C.重新評價這個年輕人的能力和潛力,據(jù)此決定下一步應(yīng)該怎樣做
D.不理會小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范階段
D.執(zhí)行階段
A.自我管理團(tuán)隊
B.工作團(tuán)隊
C.過程改進(jìn)團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。