單項(xiàng)選擇題在人事職位分類中,工作性質(zhì)不同,權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同,從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為()
A.職級(jí)
B.職等
C.職稱
D.職類
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,美國學(xué)者切斯.納德的重要貢獻(xiàn)是提出了()
A.權(quán)威接收理論
B.人際關(guān)系理論
C.科層組織理論
D.競(jìng)爭戰(zhàn)略理論
2.單項(xiàng)選擇題不同的決策規(guī)則會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果,能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是()
A.簡單多數(shù)規(guī)則
B.全體一致規(guī)則
C.相對(duì)多少規(guī)則
D.絕對(duì)多少規(guī)則
3.單項(xiàng)選擇題1981年,美籍日裔管理學(xué)家威廉、大內(nèi)通過對(duì)美、日企業(yè)管理模式比較研究,提出了著名的()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
4.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)私人管理的表述,正確的是()
A.私人管理是相對(duì)封閉的管理
B.私人管理憑借的是政治權(quán)威
C.私人管理的每一項(xiàng)活動(dòng)都有助于公共利益
D.私人管理應(yīng)以社會(huì)責(zé)任為要?jiǎng)?wù)
最新試題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
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由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
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事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
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美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
題型:多項(xiàng)選擇題