單項(xiàng)選擇題下列不屬于公告部門人力資源法定福利的是()。

A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D、商業(yè)保險(xiǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題工資是國(guó)家依據(jù)()原則,以貨幣的形式對(duì)公共部門人員勞動(dòng)付出的報(bào)酬。

A、按勞分配
B、按需分配
C、人人平等
D、多勞多得

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門外部招募方式的是()。

A、提升
B、熟人介紹
C、調(diào)用
D、重新聘用

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于公共部門內(nèi)部招募方式的是()。

A、熟人介紹
B、提升
C、調(diào)用
D、內(nèi)部人員重新聘用

5.單項(xiàng)選擇題()是整個(gè)人力資源管理過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A、公共部門人力資源規(guī)劃
B、公告部門人力資源的職務(wù)分析
C、公共部門人力資源的招募、甄選和錄用
D、公共部門人力資源的考核與激勵(lì)

最新試題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()

題型:多項(xiàng)選擇題

一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。

題型:多項(xiàng)選擇題