A、熟人介紹
B、提升
C、調(diào)用
D、內(nèi)部人員重新聘用
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A、公共部門人力資源規(guī)劃
B、公告部門人力資源的職務(wù)分析
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A、工作職責(zé)
B、職務(wù)說明書
C、工作權(quán)限說明書
D、職務(wù)標(biāo)識書
A、人員編制
B、組織圖的編制
C、人員構(gòu)成
D、部門組成
A、職位分析
B、職責(zé)分析
C、工作分析
D、任務(wù)分析
A、德爾菲法
B、質(zhì)—量分析法
C、集合意見法
D、小組討論法
最新試題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。