單項選擇題下列不屬于公共部門內(nèi)部招募方式的是()。

A、熟人介紹
B、提升
C、調(diào)用
D、內(nèi)部人員重新聘用


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1.單項選擇題()是整個人力資源管理過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A、公共部門人力資源規(guī)劃
B、公告部門人力資源的職務(wù)分析
C、公共部門人力資源的招募、甄選和錄用
D、公共部門人力資源的考核與激勵

2.單項選擇題()是職務(wù)分析的結(jié)果,它是描述某一職位的工作內(nèi)涵和任職資格的書面文本。

A、工作職責(zé)
B、職務(wù)說明書
C、工作權(quán)限說明書
D、職務(wù)標(biāo)識書

3.單項選擇題公共部門人力資源的職務(wù)分析以()為基礎(chǔ)。

A、人員編制
B、組織圖的編制
C、人員構(gòu)成
D、部門組成

4.單項選擇題公共部門人力資源的職務(wù)分析又稱為()。

A、職位分析
B、職責(zé)分析
C、工作分析
D、任務(wù)分析

5.單項選擇題在人力資源中長期預(yù)測與規(guī)劃過程中,運用最廣泛、最成功的定性分析方法是()。

A、德爾菲法
B、質(zhì)—量分析法
C、集合意見法
D、小組討論法

最新試題

一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。

題型:多項選擇題

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()

題型:單項選擇題

前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

題型:判斷題

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()

題型:單項選擇題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。

題型:判斷題

公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

題型:判斷題

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。

題型:多項選擇題

公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。

題型:多項選擇題