組織調(diào)整的主要方法有（）。

組織文化的主要構(gòu)成包括（）。

一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。

社會正義觀的核心觀點是（）。

非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。

20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。