所謂組織，是一個(gè)與（）相對的概念，是指人們有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)地建立起來的一種社會(huì)機(jī)構(gòu)。

危機(jī)期間，回答來自員工親屬的詢問時(shí)不應(yīng)該（）。

開展危機(jī)期間的傳播應(yīng)遵循的原則不包括（）。

（）就是指一系列相互順序關(guān)聯(lián)的工作運(yùn)行路線。

社會(huì)組織與相關(guān)公眾的聯(lián)系、合作，最主要的原因是相互之間有利益上的（）。

危機(jī)處理過程中，新聞發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備工作有（）等。

危機(jī)的（）是指危機(jī)對組織的生存和發(fā)展產(chǎn)生立即而顯著的威脅。

握手的時(shí)間一般為（）秒。

受歡迎公眾、不受歡迎公眾、被追求公眾是按照（）標(biāo)準(zhǔn)劃分的。

企業(yè)報(bào)紙一般（）對折。