A、層次性
B、多樣性
C、動態(tài)性
D、激勵(lì)性
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A、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
B、系統(tǒng)管理學(xué)派
C、管理過程學(xué)派
D、決策理論學(xué)派
A、生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)
B、霍桑試驗(yàn)
C、“熵”的試驗(yàn)
D、從眾試驗(yàn)
A、權(quán)力和責(zé)任
B、紀(jì)律
C、集中
D、統(tǒng)一指揮
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會人
C、現(xiàn)實(shí)人
D、自我實(shí)現(xiàn)的人
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)聽者
E.談判者
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()